Vacatures
JIJ & IK vormen dé MIX!

Junior en/of senior .NET developer / programmeur

Over Juice
Juice kan omschreven worden als een jong en dynamisch bedrijf dat zijn klanten een zeer diverse
mix aan IT-producten te bieden heeft. Zo ontwikkelen we maatwerk webapplicaties en standalone
software
en hebben we ons gemanifesteerd als een middelgrote speler op het gebied van
toegangscontrole- en SMS-software voor de uitgaansbranche. Momenteel hebben we een 20-tal
discotheken en café’s in ons bestand. Daarnaast hebben wij een 7-tal pakketten die onder licentie
kunnen worden uitgebracht.

Door een toenemende vraag naar maatwerk software voor de reisbranche, een ander specialisme
van Juice, zijn wij op zoek naar een junior en/of senior .NET webdeveloper/programmeur. Spreekt
ons bedrijf jou aan en denk je jouw persoonlijke mix aan kwaliteiten aan Juice te kunnen toevoegen,
reageer dan snel door je CV en motivatie te versturen naar eppo@itsallinthemix.nl.

Wat Juice jou kan bieden
  • Een omgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan
  • Uitdagende projecten
  • Een kleinschalige organisatie waar veel ruimte is voor je eigen ideeën en waar je bijdrage
    werkelijk op prijs wordt gesteld
  • Mogelijkheden voor training en/of opleiding
  • Zeer goed primair salaris
  • Prettige en collegiale werksfeer
  • Korte communicatielijnen

De werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van klantspecifieke (web)applicaties.
  • Het opstellen van functionele en technische specificaties
  • Je bent verantwoordelijk voor de technische implementatie
  • Concepten worden vertaald naar georganiseerde interactieve (web)applicaties

Functie-eisen

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Voldoende kennis in het ontwikkelen van .NET (web)applicaties
  • Je bent klantgericht, communicatief, collegiaal, flexibel en een teamspeler
  • Gedegen kennis van SQL is noodzakelijk
  • Kennis van de nieuwste technieken zoals .NET Ajax is een pre

*Om in aanmerking te komen voor de actie "Tip jij mij een nieuwe collega, dan vang je 500 euro!" dien je rekening te houden met een voorwaarde. Je hebt pas recht op 500 euro op het moment dat de getipte persoon daadwerkelijk zijn/haar proefperiode van 1 maand goed is doorgekomen.